人在职场中难免会遇到各种负面情绪，想要辞职就得搞清楚根本原因：
一、辞职的目的是什么：
1、工作压力大 ：那换一个环境能解决吗？如果不能，那就要想办法去适应，环境造就人。恶劣的环境迫使人前进，安逸的环境，使人退步。
2、复杂的人际关系：受到同事排挤或者领导打压，或是自己不善于人际处理等？那么需要积极沟通，处理矛盾或者更换岗位等等措施。
3、职业瓶颈：已经没法进步了，职场如逆水行舟，不进则退！那么向上沟通，是否能够解决，如果不能，建议寻求更好的机会。
4、受到不公平待遇：职场中没有绝对的公平，能否化解呢？尝试积极沟通，找到原因，去改善，如果还是无法改变现状，建议调岗或者骑驴找马！
……
二、辞职的后果：
1、以后遇到相同的问题，是否还是无法解决。
2、是否已经找到合适的工作，以后的目标是否已经确定，若没有找到，是否能够承受没有收入的压力！
仔细回想一下：有房贷车贷吗，老婆或者女朋友的礼物需要吗，孩子的辅导费交了吗，日常的开销够吗等等？ 如果单身：一人吃饱，全家不饿！
根据马斯洛的理论，人首先要解决生理问题，成年人的世界从来没有容易二字，诗和远方的信念得有，但眼前的问题需要解决，如果已经解决，为了实现自己的理想，那就大胆地辞职吧！
原创文章，作者：李 小白，如若转载，请注明出处：https://m.sssaaa.cn/article/1820.html
