我们经常可以在人才招聘网或者中介那里看到深圳很多工厂都给出了包吃包住、月薪7-8k的诱人薪资，按理说这份工资比很多打工人都强了，可是为什么这些工厂还是很难招到人呢？我们一起来看几个真实案例吧。
小王今年25岁，他高中毕业就出来打工了，在建筑工地做过小工，在饭店做过服务员，最近几年都在电子厂上班。小王听别人说电子厂里面的女孩比较多，容易脱单，而且工资还不错，进去之后才发现所谓的高薪都是加班加出来的。普通员工如果不加班的话，每个月只能拿2000多的基本工资，要想拿7000多的高薪，每个月要上满28天班，每天要上12个小时以上，而且不能做错，否则可能会罚款。
小徐今年27岁，他之前一直在服装厂上班，在厂里订单比较多的时候，他曾经拿过1万多的高薪，只可惜那已经是三年以前的事了。今年随着疫情的爆发，厂里的订单急剧下降，老板为了缩减开支，不得不辞退部分人，小徐也不幸失业了。他原以为自己可以很容易的找到下家，没想到半个月过去了，他到现在也没有找到合适的工作，要么工资太低，要么环境太差。
老刘今年45岁，他当老板已经有十几年了，之前一直做的是餐饮行业，前些年赚了些钱，于是在深圳首付100万买了一套两室一厅的小两房。随着疫情的到来，他店里的生意越来越差，最后到了无以为继的地步，他只好低价转让店铺。为了还房贷，他做了一段时间的外卖，可是累死累活每天的流水还不到200元，后来又去工厂面试普工，很多HR都嫌他的年龄太大了，还有的工厂要求白班和夜班两班倒，以老刘的身体根本吃不消，所以他到现在也没找到下家。
由此可见，要想在工厂里面拿到高薪其实并不是一件容易的事，除了能吃苦，还要能忍受工厂单调乏味的生活，所以很多年轻人宁愿风吹日晒的送外卖也不愿意进工厂。不知道大家对这事有什么想法？欢迎大家在评论区留言，喜欢这篇文章的朋友别忘了帮忙点赞关注一下，谢谢您的阅读和支持！
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