有时候别人的赞美会让我们措手不及，特别是来自领导的赞美，我们应该如何回应呢？回应不好，有可能会辜负领导的期待，那么你在领导心目中的印象会大打折扣，其实回应别人的赞美也是有套路的，只是我们不曾去提炼和总结，今天我就把套路说出来
回应赞美＝承接+原因+行动
比如说：“你在某一次项目中做的很好，领导夸奖你做的真不错，那么你该如何回应？”
“谢谢领导，谢谢领导的关心”如果你这样回答，就显得很空
又或者，你会这样说：“哪里哪里，我还要继续跟领导学习呢，我没有领导说得那么好”
你还没有明白领导对你赞美的用意，领导赞美你，不是让你否定他的赞美，而是要显示出他的领导才能，所以这个时候就应该套用上面的公式
首先，承接下来领导对你的赞美，你可以这样说：
感谢领导对我的认可，这段时间我的确成长了很多
接下来就是你的行动：
尤其是在这一次项目中，让我学到了很多东西，积累的大量经验，我相信这些知识能帮助我为下一次项目做好准备，未来项目落地我一定会全力以赴
类似的案例自己摸索，但都能套用这个赞美公式，有了这个套路，回应别人的赞美，就不会脑子紧张和空白，但这个公式需要你刻意去练习，直到把它内化成你的习惯，学习是有套路的，赞美别人也是有套路的，加油，你们也可以做到的
正确做法：认同+谦虚+客观+拔高
示例：
对于目前这个结果还是非常满意的（认同）
除了自己的努力，还有运气的成分跟大家的努力（谦虚）
这个事情关系重大，所以我也很重视（客观）
希望这个结果可以为今后带来益处，今后也会继续努力（拔高）
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