为什么是3109元，而不是其他的数据呢，因为今天山东有关部门说了，2022年山东企业退休人员养老金月平均水平已达3109元，比2012年的1797元，增加1312元，增长率为73%。
也就是说，凡是山东企业退休人员，只要月养老金达不到3109元的，肯定是拖后腿了，又被平均了呗。
山东的企业退休人员快看看吧，看看自己的养老金每月能不能领到3109元。如果超过3109元，就意味着达标了；倘若自己的养老金每月还领不到3109元，也就意味着未能达标，需要继续努力了。
每月3000元的养老金，对于许多城市的企业退休人员都是一个不小的门槛，甚至是一个较大的门槛。人社部权威数据显示，全国企业退休人员养老金月平均水平大约为3100元左右。这个平均水平与机关单位退休人员养老金月平均水平相比，的确不高，并且差距还不小。
但是，目前的企业退休人员与若干年前的企业退休人员相比，企业退休人员养老金月平均水平已经有了不小的提升。由于现在的运行平台已经不低了，加之其他原因，今后的提升速度将会逐渐放缓，其实，这种态势已显现出来了，相信企业退休人员都有体会，比如说每年调整养老金的比例已从2005年的10%降至2022年的4%。
北京灵活就业人员以最低标准连续缴费三十年，2022年退休领到的养老金都未必能达到每月3000元。灵活就业人员要想在退休之时每月领到3000元的养老金，可不是一件容易的事情呀，没有二十五年乃至三十年的缴费，达标那是不可能的。
北京的张女士是以灵活就业人员的身份办理退休手续的，2022年10月达到50周岁的法定退休年龄，视同缴费年限有两年，实际缴费年限有二十八年，2021年2月份了四个月的养老金，一共11800元，每月的养老金为2950元。2021年调整养老金的时候增加195元，2022年调整养老金的时候增加176元，2022年养老金每月为3321元。
缴费年限、缴费指数和养老金计发基数是决定养老金高低的三大关键因素，一个参保人员要想避开养老金计发基数低的统筹地区是非常难的一件事，也就只能在缴费年限和缴费指数做文章了。
要想提高养老金，缴费年限不够长和缴费指数不够高肯定是不行的，增加缴费年限的效果要好于提高缴费指数的效果，这就要求参保人员的缴费年限要长，甚至还要足够长，要不然每月的养老金达到3109元那是不可能的。
就以山东为例吧，2022年山东退休人员养老金计发基数为7182.5元，以最低标准连续缴费三十五年（假设视同缴费年限为五年，实际缴费年限为三十年），基础养老金=7182.5（1+0.6）/2×35%=2011元；过渡性养老金=7182.5×0.6x5x1.3%=280元；个人账户养老金大约为450元，基本养老金大约为2741元，与3109元相比还有368元的差距，这个差距还是不小的。
从中不难看出，一个参保人员特别是灵活就业参保人员在退休之时要想每月领到3109元的养老金，可是一件非常难的事情，灵活就业人员的付出尤其大。现在绝大多数省级统筹地区的养老金计发基数在6500元至8500元之间，以最低标准缴费，灵活就业人员要是没有三十五年的连续缴费，每月领到的养老金是难以达到3109元的。
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