公职人员醉驾是否开除公职，只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，就不会开除公职。
教师醉驾一般不会被开除公职，因为根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。醉酒驾驶机动车涉嫌危险驾驶罪，会被处以一个月以上六个月以下拘役，并处罚金，并未达到会被开除处罚。
公务员和教师是两个特别让人羡慕的职业，毕竟这两个职业都有一个别称，那就是“铁饭碗”。
相对舒适的工作环境以及稳定的收入来源，让这两个职业备受大家追捧，也有不少人想要加入其中。
不过对于这两个行业来说，如果出现了喝酒开车的行为，他们又该承担怎样的后果呢？
喝酒开车根据酒精浓度的不同分为酒驾和醉驾。其中血液中酒精浓度超过20mg/100ml就属于酒驾，如果达到80mg/100ml那就属于醉驾。
显然，醉驾的处罚力度比酒驾的处罚力度更大，而且需要承担的刑事责任更重。
酒驾一般以罚款、扣分以及暂扣驾驶证为主，但一旦达到醉驾标准，那么除了罚款之外，还将承担刑事责任，因为此时已经触犯了“危险驾驶罪”，将会面临1-6个月的拘役处罚。
与此同时，根据《行政机关公务员处分条例》，如果公职人员被判刑，将会受到开除处分。
换句话说，比如公务员达到醉驾标准，那肯定会被判刑（1-6个月的拘役），与此同时，他也会被开除公职。
如果只是酒驾，而没有达到醉驾标准，那么对于公职人员而言，也会受到党内警告、党内严重警告等党纪处分。
然后将目光回到教师群体，教师酒驾和醉驾的处理结果也并不相同。
如果只是酒驾而没有达到醉驾标准，那么教师们一般会受到相应的处分，比如记过、警告等。
但是如果达到醉驾标准，相应的处分就会更加严厉一些。
如果只是普通醉驾，没有在醉驾中伤人，那么涉事教师会被处以1-6个月的拘役，而根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，被判处有期徒刑及以上刑罚的会被开除公职。而拘役的级别在有期徒刑以下，所以不会直接开除。
但是会受到降低岗位等级或者撤职以上处分，另外，如果教师还是党员的话，那么会被直接开除党籍。
如果教师不仅醉驾，而且还伤人了，那此时就不仅仅是拘役那么简单，可能会面临有期徒刑，而此时就会被开除公职。
此外，不论是公务员还是教师，如果因为醉驾受到了相应的刑事处罚，那么对于子女而言，如果将来想要考公务员，想要上警校，想要入党，可能难度就有点大了，因为这些都需要政审，而政审环节就会综合考虑直系亲属的情况，最终可能导致政审这关过不了。
所以，不论是公务员、教师还是其他普通人，都应当严格遵守法律法规，不要酒后驾驶，更不能醉酒驾驶，因为这不仅对自己的安全不负责任，更是对他人的安全不负责任。
而且，如果酒驾导致车辆受损，保险公司不会给予任何赔偿。如果发生交通事故，酒驾方在责任认定时也会相当吃亏。
所以，不论是为了自己，为了孩子，还是为了他人，都不能顶着违法的风险去实施酒驾行为，不然最终再后悔也没用了。
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