现在编制越来越难堪，国家也推出了合同制，那聘用制和编制有没有区别呢？
是编制还是聘用制一般都在招聘通知都会有说明，如果想要考编制的教师可要看清楚了。
编制教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。极其稳定的一种，享受单位较多福利，基本上不犯大错误，不会被开除。 而且一般该单位是无权开除的，必须通过上级单位才能决定。工资由当地人事劳动局核算。单位是无法决定其工资的。
聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。而且聘用制不稳定，有被辞退的风险。
总的来说还是编制比较稳定，我建议能考编制教师还是考编制教师。你们有什么看法呢？欢迎大家留言评论哦！
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